截止到2023年7月底之前，大部分地区的养老金上涨金额都是会补发到位的，虽然各地退休人员的养老金上涨金额不同，但是在补发6到7月养老金差额的情况下，大部分退休人员的补发金额还是比较多的，那么今年陕西养老金究竟能上调多少钱？怎么计算的？什么时候能补发到账？接下来就随社保网小编一探究竟。

陕西省2023年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

(资料图片)

喜伯伯，调整前67岁，月养老金4000元，缴费年限40年。今年养老金可以增加元，调整后月养老金4157.90元，涨幅3.95%。

计算过程说明：

养老金增加金额

=定额调整+与缴费年限挂钩调整+与养老金水平挂钩调整

=40+【5+(40-15)×2.5】+4000×1.26%

=40+67.5+50.40

=157.9(元/月)调整后月养老金水平为4161元，增幅为4.03%。

陕西省2023年调整企业退休人员养老金方案

1、定额增加

每人每月增加40元。去年的标准是50元，同比减少10元，降幅高达20%。这一标准在全国属于中偏高水平。

2、挂钩增加

(1)与缴费年限挂钩增加

第一档：15年以内的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，共增加5元。去年的标准是16元，同比减少11元。工龄单价相当于这一水平好低呀。

第二档：15以上的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年，增加2.5元。去年的标准是2.2元，工龄单价同比增加0.3元。鼓励长缴多得，对缴费年限长的人有利，今年可以多涨钱。

(2)与养老金水平挂钩增加

参照调整前本人养老金水平(不含年金)，挂钩增加1.26%，去年的标准是1%。同比提升比例为0.26%。计算到元，不足1元的，按1元计算。鼓励多缴多得，养老金水平高的朋友可以多涨钱。

3、高龄倾斜增加

按年龄分三档倾斜调整。70岁~74岁、75岁~79岁，80岁及以上每人每月分别增加10元、20元、30元。青青注意到，这一标准已经连续6年没有出现变化，非常稳定。

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