通讯员彭玉林

“组织召开6场调研座谈会，专题走访调研基层监区5次，收集问题和建议80多条。”“针对民警职工反映的40多个警娃暑假期间无人照管的问题，监狱工会开办暑假托管班，有效解决了警爸警妈后顾之忧。”在衡州监狱近日举行的“走基层、找问题、想办法、促发展”推进会上，监狱领导总结了前段开展“走找想促”活动情况，对下阶段工作提出了新要求。

以调研开题，以调研解难。“走基层、找问题、想办法、促发展”活动开展以来，衡州监狱始终坚持把深入开展调查研究作为推动事业发展的金钥匙，把扎实开展“走找想促”活动作为推动监狱治理现代化的重要抓手。伴着和煦惠风，监狱党员干部带着对基层民警职工的深厚感情，深入基层、深入一线，接地气、察实情、聚民智，为民警职工排忧解难、为监狱发展攻坚克难。

(资料图片仅供参考)

以上率下沉到一线

高屋建瓴，方能纲举目张。为保障“走找想促”活动有序推进，衡州监狱党委全面贯彻市委、省厅局的方案要求，结合监狱实际，研究制定在监狱大兴调查研究的实施方案。明确调研课题、推进方式和调研步骤，细化调研时间、进度，为开展“走找想促”活动绘制清晰的工作蓝图。

方向明则道路清。衡州监狱党委明确了强化党的建设、防范化解重大风险、强化监狱主责主业、推动监狱企业稳健发展、深化监狱改革等10个方面内容。监狱每位党委成员牵头1至两个综合课题，确定领导班子10个调研课题，打造了调研主阵地。

上有行动，下有响应。监狱党委主要领导以上率下，引导全体党员干部扑下身子、沉到一线。以响鼓重槌、满弓上弦的奋进之势，凝聚起大兴调查研究之风的浓厚氛围。坚持开门搞调研，召开“激励担当作为”主题研讨、“智慧监狱”“清廉监狱”建设座谈会等。通过零距离倾听基层诉求，提出针对性建议，用心用情用力解决基层民警职工的烦心事、揪心事、操心事。真正让大家看到变化、得到实惠、感到满意，让基层监区感受到监狱党委真调研、调真研，听真话、察实情的决心。

以实促进解剖麻雀

唯有实干，方能笃行。为推动“走找想促”活动走深走实，监狱先后组织召开党委会、推进会及调研专班工作会，研究部署推动，确保规定动作不走样、自选动作有特色。班子成员围绕调研目的和内容、调研方法和对象，严格按照调研计划走出办公室、深入监区一线，开展“解剖麻雀”式精准调研。充分听取一线民警的意见建议，把客观存在的事实搞清楚，把问题的矛盾点弄明白，切实做到听实话、办实事、求实效，当好下沉一线的带头人、把脉会诊的牵头人、跟踪问效的监督员。

领导带头干，群众更有劲。党委书记、监狱长聂卫华以身作则，带头开展调研，紧锣密鼓地分别组织各监区副教导员或管教、副监区长、分监区长、职工代表、机关科室副科长等召开6场座谈会，到基层监区和乡村振兴点开展实地走访调研5次，收集问题和意见建议80多条，监狱警察职工勇于建言献策。

天下大事，必作于细。监狱班子成员以“四不两直”方式走访调研覆盖全狱各部门，以调研座谈会、谈心谈话方式调研覆盖全狱所有人员，全面聆听基层声音，既注重搜集“面”上意见，又逐一切入“点”中内涵，全面掌握群众“急难愁盼”问题，真正把好事实事做到群众心坎上。

以干促效破解难题

志不求易者成，事不避难者进。调查研究过程中，监狱坚持问题导向，从细节着眼，把小事办实，将实事做好。加强对调研进度及完成情况、问题解决情况的督查督办。短期能够解决的，立行立改、马上就办。一时难以解决、滚动持续推进的，明确目标、紧盯不放、制定政策、一抓到底、抓出成效，真正做到“群众出题、调研领题、服务破题”。截至目前，监狱领导在调研过程中发现问题122个，已完成立行立改但需长期坚持的整改项目33个，剩余问题均已形成问题整改清单，逐项挂账销号，推动一个个问题清单逐步转化为成果清单。

调查研究是否能够取得实效，是检验干部能力素质的试炼场、反映工作水平的温度计、体现宗旨意识的试金石。监狱围绕“坐稳第一方阵，实现三个一流，争树全省标杆”“五安全一稳定”目标任务，实现监狱工作高质量发展，及时总结提炼，查缺补漏，稳扎稳打。把当前问题整改与年度目标任务实行项目化、清单化，挂图作战、限期完成，把调研成果转化为实实在在的工作举措，切实加强政策执行落实，强化制度跟踪问效，确保措施落实落地，把调研成果转化为推动监狱高质量发展的强大动能，让“走找想促”活动走深走实走心。

征途漫漫肩有责，擂响战鼓再出发。下一步，衡州监狱将继续聚焦民警职工反映强烈、长期未得到根本解决的难点问题。真正把问题了解全、分析透、把握准，梳理形成问题清单、责任清单、任务清单。分类施策、限期销号，以高度的责任感和严实的工作作风推动一批问题解决。切实使“走找想促”的过程成为“我为群众办实事”的过程，让基层民警职工切实感受到大兴调查研究带来的新变化新成效。

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