随着寿险发展迈入新时期，保险代理人队伍升级成为行业共识。吴敏贤依托前海人寿的医养布局优势，实现职业发展升级，为职业生涯开启新篇章。

吴敏贤选择医养规划师(HECP)作为职业生涯的新起点。企业供图

以医养规划师(HECP)作为寿险生涯新起点

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基于多年来积累的丰富保险服务经验，吴敏贤敏锐地意识到，随着人们生活水平不断提高，保险行业的需求与供给也发生了深刻变化，医疗、养老资源于供求双方的重要性逐年提高。

“在我看来，未来的保险代理人不应仅仅是普通的产品推销员，如果能成为提供医疗养老规划方案的复合型职业代理人，一定会大有作为。”吴敏贤因此选择了医养规划师(HECP)作为职业生涯的新起点。

医养规划师(HECP)是前海人寿在2022年推出的项目，旨在充分利用其在医疗、养老领域的布局，全力打造一支既懂财富规划和风险规划，又兼具医疗养老专业知识的复合型保险精英队伍。“前海人寿所布局的医疗、养老资源已经在深圳、广州、南宁等地形成了显著比较优势，我认为医养规划师(HECP)项目大有可为。”吴敏贤表示。

目前，吴敏贤已打造了一支由她带领的医养规划师(HECP)团队。这支团队在前海人寿首批医养规划师套转考核中成功套转6人，在医养规划师认证考试中成功认证9人。

“专业是我们团队的特色，我们能更好地帮助客户实现更安心、更健康、更富足的目标，真正让保险创造更大的社会价值。我们认为医养规划师(HECP)将成为我们辉煌职业生涯的新起点。”吴敏贤对未来充满信心。

体验式营销，让客户切身感受医疗和养老资源优势

人们对医疗、养老资源的强烈需求，在吴敏贤的工作中显而易见。前海人寿所布局的医疗、养老资源，让吴敏贤的团队成为了客户心中的“最可信任的伙伴”。

“有很多客户想到前海人寿旗下的康养社区参观，亲眼看看高端康养社区和三级综合医院同园共建的创新型医养结合服务。每当我们把客户带进前海人寿旗下的康养社区，我们总能看到他们对美好晚年生活的无比憧憬。”吴敏贤表示。

得益于前海人寿旗下的医疗、养老资源，沉浸式体验、体验式营销为吴敏贤团队的发展注入了强劲动能。2023年以来，吴敏贤团队已整合前海人寿的资源，为多批高净值客户提供了覆盖全生命周期健康、财富管理需求的个性化规划方案。

“我们已经打开了一个全新的市场，目前这个市场还是一片蓝海。”吴敏贤对未来职业发展充满期待，她将带领她的团队，走在保险代理人改革的最前沿，为保险行业如何更好地服务人们的美好生活探索新路径。

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